Das primäre Ziel ist der Austausch zwischen den Netzwerkmitgliedern rund um die Themen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und ermöglicht die Ressourcenbündelung und Nutzung von Synergieeffekten.

Der Dialog unter BGM-Beauftragten und kompetenten Fachleuten kann zur Lösungs­findung beitragen. Oftmals können hierdurch Kosten, beispielsweise für Beratungen oder die geteilte Finanzierung kostenintensiver Schulungen, eingespart werden.

Gemeinsam erarbeitete Lösungsansätze und praktische Gestaltungsmöglichkeiten beleuchten das Betriebliche Gesundheits­management als lohnenswerte Investition für die Mitarbeiter und für das Unternehmen.